陳玉波以“傳幫帶，共提高”為主題，結合總裝分廠工作實際，通過“一對一”“一對多”跟蹤幫扶方式進行經驗傳授和理論指導，通過與黨員干部職工進行學習互動，在思想上幫助解決疑難困惑、在學習上加強業務知識儲備、在工作上指導傳授經驗方法、在作風上引領塑造先鋒形象，為黨員干部職工成長成才指點迷津、樹立標桿。以“傳、幫、帶、教”為主旨，創新舉措全面提升黨員干部職工能力素質，有力促進個人和企業共提高、齊發展。

陳玉波表示，“基層是我們黨的執政基礎，基層干部是推動基層工作的骨干力量，基層干部隊伍建設是黨的執政能力建設的重要方面。”通過“傳幫帶”幫扶工程，力爭為公司培養出一代代想干事、能干事、干成事、不出事的基層干部職工隊伍，讓廣大黨員干部職工在成長、成才的道路上，既有獲得感、成就感，也有動力感和榮譽感。

圖為貴陽險峰陳玉波現場授課（二）

“傳幫帶”幫扶工程的實施，真真實實在探索解決廣大一線職工社會閱歷少、工作經驗淺等問題上出招，讓廣大一線職工時刻保持清醒，與黨組織做到思想統一、認識統一、行動統一，凝聚成了助推公司高質量發展的強大動力，圍繞機電集團2023年“效益年”的定位，貴陽險峰黨委將認真總結經驗，全方位深入推進“傳幫帶”幫扶工程，激活黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進貴陽險峰廣大黨員干部職工和公司共提高、共成長，為完成2023年各項生產經營目標不懈奮斗。